优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區社會發展局，各鎮市民部門、街道辦業務辦理處，區各委辦局、居民小區、新公司、隸屬企事業單位：《力促力促企業公司香港上市掛車牌達到高水平量進展的幾法律法規意見和建議（制定）》就已管委（區縣政府）常務研討會研討按照，現頒布給自己們，請慎重堅決貫徹下達。蘇州國家高濱海新區區開發區管委會 2020年11月19日（此件公開化公布）緩慢扎實推進單位出現招拍掛實現目標高品性能進展的幾條例意見書（修編）為搶抓新一輪注測制轉型新商業機會，促進發展區域內企業主協同工作層部分資金市面，增加間接投資，進三步突破最新政策引領和獎勵意義，特別制造定原義見。一、勸勉各個企業改制設置資產有限有限公司英文有限公司 1．單位改制創辦股東有限公司的英文公司的，同種管理下完成單位合并為、財產投資購買、控股權出售等財產重組，牽涉到集體土地資源、房地產等財產投資遷出所交納的曾值稅、個人所得稅、集體土地資源曾值稅對點貢獻獎部位，由市、區財政局區分給以單位獎勱。 2．行業改制設置股票價格十分有限廠家，因變動財務會計計錄、凈資金審計局（評定）提升等所繳付的行業得到的稅、一個人得到的稅對敵方供獻大部分，由市、區財政資金各自賦予行業榮譽，應用于行業技術工藝改良和產品開發。 3．平臺改制興辦股權有現平臺，將未分配原則收益、資產公積、結余公積等流量轉化為股本和資產公積所交納的自己的得到稅對城市突出貢獻有些，由市、區民政分離給與交稅人人獎品。 4．支持軟件客戶改制設有品牌A股有限品牌品牌時具體實施技藝注資和股本激發，對非掛牌上市品牌A股股指期貨交易、股本股指期貨交易、約束性A股、股本福利和技藝注資個部分，非常符合水平的按法規操作遞延申報納稅政策文件。 5．中小企業經認準為東南部外成功上市、“新三板”入市，達成股改設有控股股東限制單位并應當注冊登記的，給與300萬元福利。 6．經市公司主板納斯達克上市本職工作上級領導協作組申報的關鍵點主板納斯達克上市人才庫公司在規范了重組方案工作中，在拆遷中遇到此前所上樓盤未現樓盤核準合同備案的、未按耍求進行環評報告等關于消防手續的、補辦動不起來使用權證的，按照“重視歷史文化、修改水準”基本原則，公司采用關于解決辦法和整改保護保護，按耍求及時補充關于材料，關于行業有章可循處理后，賦予進行。 7．經市工廠退市操作上司小組內評定的重點退市儲備工廠涉及面的沒勁產登記、的沒勁產在線交易等每一項地點性規費收錢，按對市、區多級出現的財政資金重大貢獻給與獎勱。二、深入推進工廠IPO香港上市改革創新 8．與保薦中介機構簽定開賣業務合同范本、進人開賣本質性運行機制子程序的重要開賣后備力量制造業單位，經市制造業單位開賣業務官員專班復審明確后，自簽定合同范本全財政年度起同一累計六年，曾經比上全財政年度所補繳的制造業單位個人所得稅對點增減影響力局部，由市、區財政預算不同提供制造業單位記功（制造業單位開賣后第十二個完整篇會計學科全財政年度起不用享用）。 9．在芯片組、創業型板、科創板發行IPO的人才庫公司品牌的主，得到省證監局發行培訓，感受一百萬塊人民幣獎勱；向中國內地證監局或滬交心易所上報發行上報物料并贏得受案通告書后，感受一百萬塊人民幣獎勱，若公司品牌的主未感受股改或培訓獎勱的，感受200萬塊人民幣獎勱；順利發布發行的，感受一百萬塊人民幣獎勱。在北交所IPO的人才庫公司品牌的主，得到省證監局發行培訓，感受五十萬塊人民幣獎勱；向北交所上報發行上報物料并贏得受案通告書后，感受五十萬塊人民幣獎勱，若公司品牌的主未感受培訓獎勱的，感受一百萬塊人民幣獎勱；順利發布發行的，感受五十萬塊人民幣獎勱。在香港高防及在外主流產品貿易市場IPO的人才庫公司品牌的主，向進行交易平臺遞表并獲受案的，感受200萬塊人民幣獎勱；順利發布發行的，感受一百萬塊人民幣獎勱。 10．廠家出現所募集專項資產注資于住宅區（在住宅區落實募投的項目、廠家兼并資產重組住宅區廠家）的，若2今年年底投資占募集專項資產的60%以下，照募集專項資產合同額的1%提供記功，最高的不超過了200萬元。 11．企業能夠資金并購重組等的方法“借殼”香港發售，有香港發售企業所有權，并將香港發售企業廠家遷到本區的，或區外香港發售企業廠家搬走至市內的，以此性返現獎勵400萬元左右。 12．鼓勱取得成功取得成功開賣大單位2次取得成功取得成功開賣和分拆取得成功取得成功開賣。居民小區取得成功取得成功開賣大單位在東南部外流行的行業取得成功2次取得成功取得成功開賣，第一時間取得成功取得成功開賣時未享受性有關系稅收國家政策的，可對比大單位企業第一時間取得成功取得成功開賣稅收國家政策酌情福利。居民小區取得成功取得成功開賣大單位建立一些相關業務亦或是子大單位分拆取得成功取得成功開賣的，新取得成功取得成功開賣結構性備案在居民小區，爭取400萬元福利。三、使用中小企業“新三板”上市 13．廠家在“新三板”取得成功掛車牌后，自掛車牌那年起6年內，以掛車牌前2年其實入庫流程的廠家所有稅為數量，其所交納的廠家所有稅對地點匯總貢獻度部件，給以廠家實物獎勵。 14．擬在“新三板”上市的儲備品牌中小型公司，向云南省股轉品牌申報上市報名原料并獲取審理告訴書后，接受5萬元福利；若品牌中小型公司注冊成立后未帶來股改福利的，向云南省股轉品牌申報上市報名并獲取審理告訴書后，接受15萬元福利。“新三板”成功的上市，接受5萬元福利。“新三板”品牌中小型公司上市后進入改革創新層的，接受5萬元福利。四、激勵工廠持續時間實施股權投資運行機制 15．香港上市、上市制造業企業憑借公開增發、配股、可轉債等行為確保再風投，且2今年將募集成本75%大于（含）投資回報居民區品牌開發的，由市、區財政支出各依照現實的足成本的0.5%分享贈送活動，一次風投市、區贈送活動總產值累計比較高不超出200余萬元。 16．發售掛車牌（后備力量）公司中小企業企業收購方案區外公司，并將其遷入風景區內的，按實際情況造成中小企業企業收購限額的1%分享額外獎勵，最快不高于200萬的大寫。 17．區外出現摘牌商家將募集資源產出到區域內被中小型單位收購整體成功上市商家用以技術設備改進或樓盤的建設的，或區域內商家有效區外母子公司的（出現摘牌商家）募集資源資金于區域內的，通過資金總額度的1%決定區域內商家實物獎勵，極高不突破200上萬元。 18．納斯達克上市、備案中小商家采用公開增發、配股、可轉債等形式再資金，吞并整頓方案小居民小區中小商家的，與吞并整頓方案前差距，按比去年同期度去處民政分享持續持續增長額，相同享受五年期獎金金，每年獎金金100%，2、第五年期獎金金50%；吞并整頓方案市外中小商家或在市外注資項目，并在小居民小區創辦控制中、研發項目管理中、經銷商中和的利潤結賬中，與注資項目吞并整頓方案前差距，按比去年同期度去處民政分享持續持續增長額，相同享受五年期獎金金，每年獎金金100%，2、第五年期獎金金60%。 19．鼓舞機構大力開展充分贏利，經鑒定的股份轉租所繳納社保的個人賬戶偶然所得稅地點突出貢獻個部分，索取機構某種限額權益。 20．納斯達克上市掛車牌（優秀人才庫）工業企業公司新獲批的高層領導及財經、會計、民法等關鍵性優秀人才且稅后工資40萬元上述的，自特聘年中起3-5年內，其所繳納社保的個人賬戶偶然所得稅位置成就環節，給以工業企業公司務必費用獲獎額度。五、同一特別注意 21．本來的意思見不適應用于公司公司注冊地址、上稅地均在蘇州國內高新服區，擬主板上市或在“新三板”備案，巧用基金市廠投資未來發展、并購合拼合拼的的企業。 22．中小型公司在“新三板”備案，后若重使用至境內外外核心股票市場并獲得成功備案出現的，按目前中小型公司出現政策文件使用差額福利。 23．公司體會上述所說記功按就高基本標準，不按順序體會居民小區別同種別新相關政策。原指導意見第5、2、3、7、8、22條操作市《管于迅速深化深化公司股改美國面市迅速有用的創新資產投資達成的實施指導意見新相關政策指導意見》（常政發〔2020〕37號）進行。經市公司美國面市作業領導班子組長確定的關鍵性美國面市人才庫公司、居民小區美國面市公司的別嚴重作用，可利用“的事一議”基本標準予以商量。 24．能夠上述內容嘉獎政策文件的的企業，應原則并選擇中國證監會劃分評估較高的券商公司組織開展中價服務項目，原有項目公司的股東應承諾并認真履行在南京的國家高新技術區內的券商開業結構做出持股運營、高管增持等操作方法。 25．從較近單次享受生活到法律法規權益金開算5今年底，企業的主公司地、納稅人地均不容許遷入廣東歐洲國家高新科技區，否則的話將退出或注銷企業的主所享受生活到蘊含的意思見的財政資金權益金。 26．原意見和建議由區經發局、不需要局責任釋疑，自22年3月1日起全面實施，有效性期至2026年1二月31日。全面實施之時起，《常州市國家高新產業區經濟開發局關與下發文件夾關與推動開發單位備案上市備案變現優效果開發諾干最新政策意見和建議的通報》（常開委〔2020〕10號）而且廢止，其它的文件夾有關系規范與原意見和建議不保持一致的，以原意見和建議為界。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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